Senior Marketing Manager / Head of Marketing

Шукаємо сильного Senior Marketing Manager, який фактично візьме на себе побудову маркетингової функції компанії з нуля: сформує стратегію, запустить ключові канали залучення та комунікації, побудує маркетингову воронку, а в перспективі – сформує власну команду та виросте до Head of Marketing.

Це роль для самостійного senior-фахівця, який здатний глибоко зануритися в продукт і ринок, визначати пріоритети та відповідати не лише за активності, а й за конкретний бізнес-результат.

Основні завдання

Outreach та lead generation

• Побудувати системний outreach на мерчантів і партнерів через LinkedIn, email та Telegram.
• Визначити ICP та ключові сегменти цільової аудиторії.
• Формувати й актуалізувати бази потенційних клієнтів.
• Створювати, тестувати та оптимізувати ланцюжки комунікацій.
• Налаштувати інструменти та автоматизацію outreach: Sales Navigator, Apollo, Lemlist, Expandi або аналоги.
• Передавати кваліфіковані ліди до відділу продажів та спільно визначити критерії MQL → SQL.

Контент та соціальні мережі

• Розвивати корпоративний LinkedIn.
• Допомагати з розвитком особистих профілів фаундерів та sales-команди.
• Запустити та розвивати Telegram-канал компанії.
• Формувати контент-план: експертиза у сфері платежів у LatAm, кейси, новини ринку, продуктові оновлення.
• Регулярно створювати та публікувати контент, працювати над зростанням і залученістю аудиторії.

Побудова маркетингової функції

• Побудувати маркетингові процеси, звітність та воронку.
• Визначити, які ролі необхідні для подальшого розвитку функції — SDR, content, design тощо.
• У міру зростання бізнесу сформувати власну команду.
• Тестувати нові канали залучення: івенти, партнерства, професійні ком’юніті.

Основні KPI

• Зростання аудиторії LinkedIn та Telegram.
• Кількість MQL, отриманих через outreach та контент.
• Конверсія MQL – SQL.

Вимоги

• Від 3 років досвіду в B2B-маркетингу.
• Досвід у FinTech, payments, iGaming або high-risk.
• Практичний досвід outreach із вимірюваним результатом у вигляді лідів.
• Вміння створювати сильний B2B-контент для LinkedIn та Telegram.
• Досвід запуску та розвитку маркетингових каналів з нуля.
• Здатність працювати самостійно, визначати пріоритети та відповідати за результат.
• Англійська мова – B2+.

Буде перевагою

• Знання ринку LatAm.
• Власний нетворк серед мерчантів або PSP.
• Досвід найму та управління маркетинговою командою.

Компанія пропонує

• Повністю дистанційну роботу.
• Контрактний формат співпраці.
• Винагороду: фіксована частина + бонус за KPI.
• Реальну перспективу зростання до Head of Marketing.
• Можливість самостійно сформувати власну команду.
• Швидке прийняття рішень, мінімум бюрократії та пряму комунікацію з фаундерами.
  

  About the Company

  Manitist is a payment infrastructure provider (PSP) focused on the Latin American market, supporting local payment methods such as PIX, SPEI, OXXO, boleto, and others. The company works with B2B merchants, including businesses operating in high-risk and iGaming segments.

  We are looking for a strong Senior Marketing Manager to build the marketing function from the ground up: define the approach and priorities, launch key acquisition and communication channels, establish the marketing funnel, and eventually build a team and grow into the Head of Marketing role.

  This position is designed for a highly independent senior professional who can understand the product and market, set priorities without constant supervision, and take ownership not only of marketing activities but also of measurable business results.

  Key Responsibilities

  Outreach & Lead Generation

  • Build a systematic outreach process targeting merchants and partners through LinkedIn, email, and Telegram.
  • Define ICPs and key target segments.
  • Build, maintain, and clean prospect databases.
  • Create, test, and optimize outreach sequences.
  • Set up outreach tools and automation using Sales Navigator, Apollo, Lemlist, Expandi, or similar solutions.
  • Deliver qualified leads to the sales team and align on MQL → SQL qualification criteria.

  Content & Social Media

  • Manage and grow the company’s LinkedIn presence.
  • Support founders and sales team members in developing their personal LinkedIn profiles.
  • Launch and develop the company’s Telegram channel.
  • Build a content plan covering LatAm payments expertise, case studies, market news, and product updates.
  • Publish content consistently and drive audience growth and engagement.

  Building the Marketing Function

  • Establish marketing processes, reporting, and the marketing funnel.
  • Identify the roles required to scale the function, including SDR, content, design, and other specialists.
  • Build and manage a marketing team as the business grows.
  • Test additional acquisition channels, including events, partnerships, and professional communities.

  Key KPIs

  • Growth of the company’s LinkedIn and Telegram audiences.
  • Number of MQLs generated through outreach and content.
  • MQL → SQL conversion rate.

  Requirements

  • 3+ years of experience in B2B marketing.
  • Relevant experience in FinTech, payments, iGaming, or high-risk industries.
  • Hands-on outreach experience with measurable lead-generation results.
  • Strong writing skills for LinkedIn and Telegram.
  • Proven experience launching and growing marketing channels from scratch.
  • High level of independence, ownership, and result orientation.
  • English – B2+.

  Nice to Have

  • Knowledge of the LatAm market.
  • An existing network among merchants or PSPs.
  • Experience hiring and managing a team.

  What the Company Offers

  • Fully remote work.
  • Contract-based cooperation.
  • Compensation: fixed salary + KPI-based bonus.
  • Clear growth opportunity to Head of Marketing.
  • Opportunity to build and lead your own team.
  • Fast decision-making, minimal bureaucracy, and direct communication with the founders.