Первые кандидаты через
5-7 рабочих днейПоиск
без предоплаты400+
успешных наемов10 лет
опыта в рекрутинге100 000+
специалистов в нашей базеПервые кандидаты через
5-7 рабочих днейПоиск
без предоплаты400+
успешных наемов10 лет
опыта в рекрутинге100 000+
специалистов в нашей базеПервые кандидаты через
5-7 рабочих днейПоиск
без предоплаты400+
успешных наемов10 лет
опыта в рекрутинге100 000+
специалистов в нашей базеПервые кандидаты через
5-7 рабочих днейПоиск
без предоплаты400+
успешных наемов10 лет
опыта в рекрутинге100 000+
специалистов в нашей базеПервые кандидаты через
5-7 рабочих днейПоиск
без предоплаты400+
успешных наемов10 лет
опыта в рекрутинге100 000+
специалистов в нашей базе
Агентство предоставляет услуги по международному и украинскому рекрутменту. Наша ключевая сила – это точный и быстрый поиск в сферах ритейл, девелопмент и e-commerce
Мы совмещаем компании с крутыми талантами. Для нас особым воодушевлением находить лучшие варианты для обеих сторон
Мы быстрые и активные
Мы командные
Мы за долгосрочные отношения.
Эти принципы отражают наши ключевые подходы в работе
Почему выбирают Tsurban Hiring?
Мы используем современные инструменты поиска, которые позволяют точно находить кандидатов в короткие сроки и максимально соответствовать запросу.
Boolean
Search
X-Ray
Парсинг
данных
Автоматизация
запросов для job
ресурсов
Поиск по
рекомендациям
Хедхантинг
Чаще всего мы ищем конфиденциально, не разглашая информацию о заказчике до этапа, когда уже проходит интервью кандидата и работодателя
Наши возможности
по поиску
Поиск CFO
финансовых
директоров
Поиск СОО
операционных
директоров
Поиск CTO
технических
директоров
Поиск СМО
маркетинг
директоров
Поиск CСО
коммерческих
директоров
Поиск Team Lead
руководителей
команд разработки
Поиск BA
бизнес
аналитиков
IT специалисты
разработчики
ПО
Поиск CLO
директоров
по логистике
Поиск CLO
директоров
по логистике
Как построена работа
в агентстве
1 шаг
Формирование заявки и профиля для поиска
2 шаг
Построение стратегии поиска и утверждение ее у заказчика
3 шаг
Research рынка кандидатов на предоставление первого вступительного отчета в виде long list
4 шаг
Заключение short list во время on-line встречи рекрутера с заказчиком
5 шаг
Проведение синхронных интервью с кандидатами
6 шаг
Выбор фаворита и подписание Job offer
Команда
Tsurban Nataliia
LEAD OF RECRUITMENT
Lastovskaya Nataliia
LEAD OF ASSESSMENT
Boyarkina Olga
RECRUITER
Velichko Aliona
TALENT SOURCERЧто клиенты говорят
об агентстве
«Я работаю в разных сферах — перечень наших потребностей в трудовых ресурсах довольно широкий — от специалистов разных профилей до менеджмента предприятий (главных бухгалтеров и директоров предприятий). С Наталией и ее командой мы сотрудничаем уже долгое время по подбору персонала. Опыт этого сотрудничества очень положительный. Персонал подбирался быстро и качественно. Неоднократно я присутствовала во время интервью на должность, которую проводила Наталья. Все проходит легко, комфортно, "с душой" и с полным пониманием необходимой потребности.
Мария Пинчук
Филантроп, Предприниматель, Основатель и председатель Благотворительного Фонда "ЗА ДЕТЕЙ"«Работаю с Наталией несколько лет по поиску сотрудников на разные вакансии. Очень профессионально подходит к формированию запроса, дающего качественный и быстрый результат. Очень ответственно относится к работе, соблюдая конфиденциальность»
Оксана Кущ
HRD AMT holding«Быстрая проработка требований к кандидатам, без лишних коммуникаций, только сознательные кандидаты на рассмотрение, оплата за результат, что делает взаимодействие финансово прогнозируемым»
Дмитрий Сартаков
Chief Digital Transformation Officer ANC«Меня зовут Юлия Константиновская, и я 10 лет работала в сфере HR, включая рекрутинг (с упором на топ и мидл-менеджмент). Если моим клиентам в прошлом или знакомым в настоящем требуется помощь в подборе и грамотной оценке персонала – я всегда отправляю в Наталью. И это говорит не только о ее высоком профессионализме и четком, структурированном понимании процесса поиска, но и о полном доверии лично с моей стороны.»
Юлия Константиновская
Co-founder m.art agency