Керівник з автоматизації портового термінала


Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/ch931e711d/www/tsurban.com/wp-content/themes/tsurban/single.php on line 36

Одеса

Опубліковано 2 weeks назад

Південний морський торговий порт

Підприємство є портовим терміналом із потужністю перевалки до 1,5 млн тонн на рік, оснащеним резервуарним парком понад 70 тис. м³, залізничними естакадами та пунктами зливу/наливу для автоцистерн. Термінал включає трубопровідну інфраструктуру довжиною 2 км, понтонний причал на 100 м і власну лабораторію контролю якості вантажів.

Функціонал:

  • Розробка стратегії з автоматизації виробничого підприємства та забезпечення її реалізації.
  • Формування та управління бюджетом напрямку автоматизації.
  • Пошук підрядників. Контроль підрядників у межах реалізації проєктів автоматизації.
  • Розробка та впровадження проєктів модернізації систем автоматизації.
  • Організація та координація роботи з автоматизації виробничих процесів термінала.
  • Забезпечення безперебійної роботи АСУТП.
  • Аналіз інцидентів і впровадження заходів для підвищення надійності систем.
  • Інтеграція систем обліку (рівнеміри, витратоміри, температурні датчики) з всіма їснуючими системами підприємства.

Вимоги:

  • Вища технічна освіта (автоматизація, електротехніка, мехатроніка або суміжні напрями).
  • Досвід роботи від 3 років на керівних посадах у сфері промислової автоматизації (бажано в аграрному, харчовому або портовому секторі).
  • Досвід запуску та реалізації проектів з автоматизації промислових підприємств.
  • Практичний досвід роботи з PLC (Siemens, Schneider, Allen-Bradley або інші).
  • Досвід роботи з SCADA-системами.
  • Розуміння принципів роботи насосного обладнання, резервуарних парків, систем обліку рідин.
  • Знання стандартів промислової безпеки та вибухозахисту.
  • Англійська мова — на рівні читання технічної документації.

Що пропонує компанія:

  • Ключову роль у стратегічному інфраструктурному об’єкті з масштабними проєктами автоматизації
  • Конкурентну заробітну плату (фікс + бонус за результат)
  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
  • Бронювання військовозобов’язаних працівників
  • Компенсацію ГСМ
  • Гібридний графік м. Одеса
  • Можливість впливати на технічний розвиток та модернізацію підприємства