Керівник відділу закупівель

Локація: Дніпро, Набережна Перемоги

Компанія: Дистрибуція 
Тип зайнятості: Повна зайнятість
Підпорядкування: Генеральному директору

🧩 Функціональні обов’язки:

• Управління закупівельною діяльністю підприємства (внутрішній та зовнішній ринок).
• Розробка та реалізація закупівельної стратегії, оптимізація процесів закупівель.
• Формування та керівництво командою (менеджери із закупівель, категорійні менеджери, менеджери ЗЕД, водії-кур’єри).
• Переговори з постачальниками, укладання контрактів на вигідних умовах.
• Управління імпортом: митне оформлення, логістика, супровід ЗЕД-документації.
• Аналіз асортименту, ABC/XYZ-аналіз, формування рекомендацій щодо товарної матриці.
• Бюджетування та планування витрат відділу.
• Контроль складських запасів, управління неліквідом.
• Моніторинг ринку: постачальники, конкуренти, ціни, тренди.
• Взаємодія з внутрішніми департаментами, ведення звітності, участь у стратегічному плануванні.
• Ведення документації: договори, сертифікати, специфікації, GMS-довідник.
• Проведення навчань та презентацій для відділів продажів щодо нових товарів.
• Контроль ефективності відділу, оцінка персоналу, участь у системі мотивації.

🎯 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері закупівель — від 5 років, з них не менше 2 років — на керівній посаді.
• Досвід у сфері ЗЕД, митного оформлення, логістики.
• Володіння методами аналізу асортименту: ABC/XYZ-аналіз.
• Глибокі знання ринку постачальників, принципів формування закупівельної ціни
• Досвід роботи з ERP-системами (GMS або аналогічні).
• Відмінні навички переговорів та аналітичне мислення.
• Вища освіта (економіка, менеджмент, логістика або суміжні напрями).

✅ Буде перевагою:

• Досвід у виробничій або дистрибуційній компанії.
• Знання англійської мови на рівні для ведення переговорів та роботи з документами ЗЕД.
• Успішний досвід оптимізації закупівельної діяльності.
  

💼 Компанія пропонує:

• Гідний рівень оплати праці (ставка +бонуси);
• Повну зайнятість (пн-пт 9:00-18:00).
• Можливість гібридного графіку.
• Компенсація ГСМ для робочих зустрічей.
• Комфортний офіс зі смаколиками.
• Підтримку команди та м’яку адаптацію.