HR-менеджер (єдиний)
Full Time
Ternopil
Опубліковано 3 weeks назад
SVOЇ
Мережа роздрібної торгівлі продуктами харчування. Компанія активно розвивається і шукає в команду HR-менеджера, який допоможе будувати ефективні процеси, формувати сильну команду та створювати бренд роботодавця №1 у продуктовому рітейлі регіону.
Цілі ролі:
- Побудова ефективного процесу рекрутингу.
- Формування сильної команди А-плеєрів.
- Запуск HR-системи для масштабування бізнесу.
- Покращення ключових метрик: eNPS, плинність, KPI найму.
- Формування бренду роботодавця №1 у регіоні.
Ваші основні завдання:
- Повний цикл рекрутингу: від заявки до адаптації нових співробітників.
- Пошук та залучення «саме тих» кандидатів стандартними та нестандартними методами.
- Формування та підтримка якісної комунікації з кандидатами.
- Розвиток HR-бренду компанії.
- Побудова співпраці з університетами, профтехзакладами, організація ярмарок вакансій.
- Запуск та розвиток HR-процесів: адаптація, оцінка, навчання, exit-інтерв’ю, 1-to-1 зустрічі.
- Автоматизація: впровадження ATS, HRM, LMS.
- Впровадження HR-метрик та аналітики.
- Аналіз ринку праці та умов роботи конкурентів.
Очікування від кандидата:
- Досвід у рекрутингу від 2 років та HR від 1 року.
- Практичний досвід організації та проведення масових і точкових відборів.
- Знання ATS/HRM систем (Hurma, Cleverstaff – буде перевагою).
- Навички організації HR-процесів «з нуля».
- Проактивність, системність, спрямованість на результат.
- Впевнене володіння ПК, Excel, офісними програмами.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування.
- Повна зайнятість, графік гібридний 4/1.
- Заробітна плата: ставка + KPI.
- Випробувальний термін – 2 місяці.
Можливість реалізувати власні ідеї в HR та впливати на розвиток компанії.
Надіслати резюме:
📩e-mail: mail@tsurban.com
📲ТГ @Aliona_Velichko