HR-менеджер (generalist)
Full Time
Dnipro
Опубліковано 4 months назад
ТОВ «Альпднєпр» https://www.alpdnepr.com.ua/
Альпднєпр — будівельна компанія з більш ніж 15-річним досвідом. Компанія створює масштабні проєкти: фасади, гідроізоляцію, оздоблювальні роботи та металеві конструкції. У команді вже понад 50 професіоналів, і зараз ми шукаємо HR-менеджера, який допоможе компанії зростати далі 🚀
📍 Адреса офісу: м. Дніпро, вул. Ярослава Мудрого, 19
🖥️ Формат: гібридний (70% в офісі)
💼 Що ви будете робити?
✨ Закривати актуальні вакансії (лінійні фахівці та middle-спеціалісти);
✨Пошук кадрів у регіонах під мобільні або стаціонарні проекти;
✨Робота з кадровими сервісами, соцмережами, профільними порталами (Work.ua, robota.ua, Djinni, LinkedIn, ін.).
✨Розміщення вакансій на різних платформах, активний пошук кандидатів, проведення співбесід;
✨Формування кадрового резерву, в т.ч. налагодження контактів із бригадами, які працюють на аутсорсі;
✨ Організовувати адаптацію нових працівників;
✨ Піклуватися про корпоративну культуру та атмосферу;
✨ Готувати HR-звіти та аналізувати ринок зарплат;
✨ Систематизувати кадрову документацію та формувати політики;
✨ Реагувати на запити від колективу і створювати комфортні умови.
💼Основні задачі на випробувальний термін:
- Сформувати актуальну базу внутрішніх кадрів: спеціалісти, робітники, бригади;
- Закрити перші актуальні вакансії (за погодженням з PMO);
- Налагодити процес взаємодії з проектними менеджерами щодо кадрового забезпечення проектів;
- Надати пропозиції щодо вдосконалення HR-процесів.
✅ Очікувальні результати за підсумком випробувального терміну:
- Повна та структурована база персоналу (з розподілом за напрямами робіт та проектами);
- Успішне закриття щонайменше 3–5 вакансій (або за фактичною потребою);
- Звіт по ринку персоналу у сфері будівництва (для Дніпра та регіонів).
- Наявність бачення подальшої кадрової стратегії (формат короткої HR-дорожньої карти).
✅ Вимоги:
- Досвід від 2 років у HR (рекрутинг + адаптація — must have 💡)
- Володіння MS Office (Excel) та HR-платформами
- Освіта у сфері менеджменту чи управління персоналом (бажано)
- Особисті якості: комунікабельність, організованість, ініціативність, відповідальність
🎁 Що пропонує компанія:
💸 Стабільну зарплату: 30 000 – 33 000 грн
🖥️ Гібридний формат або офісний формат: 70% офіс, 30% віддалено
📱 Компенсація мобільного зв’язку, бензину та амортизації авто (за потреби)
⏰ Графік: пн–пт, 9:00 – 18:00 (обід 13:00 – 14:00)
📈 Перспективи професійного та кар’єрного росту
🤝 Дружня команда та цікаві будівельні проєкти