Головний інженер | Керівник з автоматизації термінала | Бронювання
Full Time
Одеса
Опубліковано 2 months назад
Портовий термінал
Спеціалізація терміналу -портова обробка наливних продуктів (рослинних олій) у Морському торговельному порту Південний, Одеська область.
Керівник з автоматизації термінала (рослинні олії)
Опис підприємства:
- Загальнорічний обсяг перевалки на – 1 500 000 тон/рік
- резервуарний парк 70+тис.м³
- Пункти зливу/наливу в автоцистерни
- 2-залізничних естакади загальною місткістю 14 вагоноцистерн.
- Трубопровідна траси – 2 км
- Причал понтонного типу 100 м
- Лабораторія визначення якості вантажу
Функціонал:
- Розробка стратегії з автоматизації виробничого підприємства та забезпечення її реалізації.
- Формування та управління бюджетом напрямку автоматизації.
- Пошук підрядників. Контроль підрядників у межах реалізації проєктів автоматизації.
- Розробка та впровадження проєктів модернізації систем автоматизації.
- Організація та координація роботи з автоматизації виробничих процесів термінала.
- Забезпечення безперебійної роботи АСУТП.
- Аналіз інцидентів і впровадження заходів для підвищення надійності систем.
- Інтеграція систем обліку (рівнеміри, витратоміри, температурні датчики) з всіма їснуючими системами підприємства.
Вимоги:
- Вища технічна освіта (автоматизація, електротехніка, мехатроніка або суміжні напрями).
- Досвід роботи від 3 років на керівних посадах у сфері промислової автоматизації (бажано в аграрному, харчовому або портовому секторі).
- Досвід запуску та реалізації проектів з автоматизації промислових підприємств.
- Практичний досвід роботи з PLC (Siemens, Schneider, Allen-Bradley або інші).
- Досвід роботи з SCADA-системами.
- Розуміння принципів роботи насосного обладнання, резервуарних парків, систем обліку рідин.
- Знання стандартів промислової безпеки та вибухозахисту.
- Англійська мова – на рівні читання технічної документації.
Що пропонує компанія:
- Ключову роль у стратегічному інфраструктурному об’єкті з масштабними проєктами автоматизації
- Конкурентну заробітну плату (фікс + бонус за результат)
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
- Бронювання військовозобов’язаних працівників
- Компенсацію ГСМ
- Гібридний графік
- Можливість впливати на технічний розвиток та модернізацію підприємства