Директор з продажів | Бронювання

Це ключова управлінська позиція, яка безпосередньо впливає на фінансовий результат компанії.

Ви будете:

  • керувати командою з 16 менеджерів з продажу
  • відповідати за виконання планів продажів і валового прибутку
  • формувати та реалізовувати стратегію розвитку продажів на національному рівні
  • будувати ефективні відносини з ключовими клієнтами, включаючи національні мережі
  • впроваджувати системні підходи до управління, аналітики та мотивації команди

Основні задачі

  • Управління та розвиток відділу продажів
  • Планування продажів (по клієнтам, каналам, продуктам)
  • Виконання KPI: обсяг продажів, валовий прибуток
  • Розширення клієнтської бази та розвиток стратегічних партнерств
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • Побудова та впровадження мотиваційних програм
  • Регулярна аналітика та звітність

Ми шукаємо людину, яка:

  • має досвід керівництва продажами у B2B від 3 років
  • працювала з національними торговими мережами (буде суттєвою перевагою)
  • вміє будувати системні продажі, а не просто “гасити пожежі”
  • має сильні переговорні навички (рівень CEO / власників бізнесу)
  • впевнено працює з аналітикою та фінансовими показниками
  • розуміє процеси документообігу, EDI та базові податкові принципи

Умови

  • Конкурентна заробітна плата:
    • фіксована частина
    • бонус за виконання KPI (продажі + валовий прибуток). Сукупний дохід – залежить від результату (ви напряму впливаєте на свій дохід)
  • Випробувальний термін- 3 місяці
  • Графік: пн-пт 09:00–18:00
  • Офіс- центр міста Дніпро.
  • Відпустка: 18 робочих днів
  • Відрядження по Україні
  • Можливість бронювання для військовозобов’язаних

Сьогодні бізнес має:

  • національне покриття продажів по Україні
  • портфель із 50+ брендів, включаючи власні торгові марки та міжнародну дистрибуцію
  • стабільні партнерства з ключовими гравцями ринку
  • активну фазу масштабування та розширення асортименту

Head of Legal (фінансова компанія)

Шукаємо до нашого клієнта- національної фінансової компанії з міжнародним представництвами Керівника юридичного департаменту.
Місце роботи: Київ, Україна.

Формат: гібридно (офіс у центрі міста + 2 дні на тиждень дистанційно).
Сфера діяльності: фінансові послуги, обмін валют, інкасація, ломбарди, криптообмін, а також юридичне супроводження супутних бізнесів власника.

Функціональні обов’язки:

1. Юридична підтримка компанії:
– Організація та управління всіма юридичними процесами компанії відповідно до законодавства України.
– Консультування керівництва та підрозділів з юридичних питань.
– Підготовка та перевірка юридичних документів (договорів, угод, меморандумів, внутрішніх регламентів).

2. Дотримання законодавства та управління ризиками:
– Контроль за дотриманням регуляторних вимог у сфері фінансових послуг, обміну валют, криптовалютних операцій та інших видів діяльності компанії.
– Виявлення, оцінка та мінімізація юридичних і регуляторних ризиків.
– Взаємодія з державними органами, включаючи НБУ, ДПС, органи валютного регулювання та правоохоронні структури.

3. Корпоративне управління:
– Юридичний супровід корпоративної структури групи компаній.
– Організація та ведення юридичної документації для власних і пов’язаних бізнесів (оренда, торгівля ПММ).
– Оцінка та супровід угод M&A (придбання або продаж активів/бізнесів).

4. Судовий та адміністративний супровід:
– Представлення інтересів компанії в судах усіх інстанцій і взаємодія з адвокатами.
– Ведення адміністративних процесів у державних і регуляторних органах.

5. Управління командою та оптимізація процесів:
– Керівництво юридичним департаментом, включаючи розподіл завдань, розвиток і мотивацію співробітників.
– Автоматизація та оптимізація юридичних процесів.
– Забезпечення ефективної взаємодії департаменту з іншими підрозділами компанії.

Вимоги до кандидата

1. Вища юридична освіта.
2. Досвід роботи на посаді керівника юридичного департаменту не менше 5 років.
3. Відмінне знання законодавства України у сферах фінансових послуг, обміну валют, електронних грошей (криптовалют).
4. Досвід взаємодії з регуляторними органами, зокрема з НБУ, та участь у процесах ліцензування.
5. Навички аналізу та управління ризиками, а також оптимізації юридичних процесів.
6. Уміння організувати ефективну роботу команди, приймати стратегічні рішення та працювати в умовах багатозадачності.
7. Досвід судового та адміністративного представництва.

Що пропонує:

  • Графік роботи: 5/2 09:00—18:00.
  • Можливість працювати у гібридному форматі.
  • Конкурентну заробітну плату (стабільну фінансову винагороду 2 рази на місяць).
  • Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.
  • Професійний розвиток та можливість ділитись експертизою всередині компанії.
  • Компанія забезпечує усім необхідним для комфортної роботи (корпоративний мобільний зв’язок та ноутбук).
  • Вихідний в День народження.

Керівник юридичного департаменту (міжнародний напрямок, експансія)

Міжнародна фінансова компанія шукає в команду керівника юридичної служби, яка займається експансією фінансового ринку поза межами України.

Функціонал директора юридичного департаменту міжнародної фінансової компанії:

 

  1. Стратегічне керівництво юридичною службою з питань експансії за кордоном

 – Розробка та реалізація юридичної стратегії, що відповідає бізнес-цілям компанії, включаючи міжнародні та криптовалютні операції.

 – Координація роботи юридичного департаменту юридичних підрозділів у представництвах за кордоном.

– Здійснення правового аналізу Директив Європейського Парламенту і Ради ЄС, що регулюють криптоактиви та порядок перетину валютних цінностей в ЄС.

– Підготовка аналітичних матеріалів в сфері правового регулювання в ЄС інвестиційного золота та обміну валют.

 – Розробка та аналіз механізмів податкового навантаження нерезидентів в ЄС.

 – Правовий супровід відкриття та діяльності нерезидентів в зоні ЄС, а також в ОАЕ та Туреччині.

 

  1. Юридичний супровід міжнародної діяльності та криптовалютних операцій

 – Підтримка міжнародних угод, включаючи операції з криптовалютами, смарт-контрактами та блокчейн-технологіями.

 – Розробка та перевірка договорів, що стосуються міжнародної та криптовалютної діяльності, управління правовими ризиками.

– Розробка політик компаній згідно з вимогами Регламенту GDPR, CCPA. 

– Аналіз стандартів та рекомендацій FATF щодо сфер діяльності компанії.

– Аналіз вимог CRS-звітності та дотримання критеріїв КІК.

 

  1. Регуляторна відповідність та комплаєнс

 – Забезпечення дотримання законодавства у юрисдикціях, де працює компанія (ЄС, ОАЕ, Туреччина, Україна), включаючи регулювання криптовалюти.

 – Впровадження та контроль за виконанням політики AML (Anti-Money Laundering), KYC (Know Your Customer), а також CFT, CDD, що стосуються як традиційних, так і криптовалютних операцій.

 -Правовий супровід онлайн-платежів згідно з вимогами PSD2. 

 

  1. Оподаткування та захист даних

 – Консультування з питань оподаткування у різних юрисдикціях, включаючи оподаткування криптовалютних операцій.

 – Забезпечення захисту даних та інтелектуальної власності, пов’язаних із криптовалютами та блокчейн-технологіями.

 

  1. Судові розгляди та вирішення спорів

 – Управління судовими розглядами та суперечками, пов’язаними з міжнародними та криптовалютними операціями, включаючи випадки шахрайства та втрати активів.

 

  1. Корпоративне управління та взаємодія з регуляторами

 – Забезпечення належного корпоративного управління, взаємодія з регуляторними органами та зовнішніми консультантами;

 – Управління процесами ліцензування та відповідності компанії у сфері криптовалют.

– Супровід угод купівлі-продажу корпоративних прав (в т.ч. з учасниками-нерезидентами);

– Підготовка корпоративних договорів, попередніх договорів про партнерські наміри та ін. документів, які в регулюють залучення інвестицій у стартапи.

 

Навички та вимоги, які необхідні: 

– Вища юридична освіта;

– Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 5 років;

– Знання фінансового законодавства українського та бажано ЄС;

– Вміння працювати з українськими та міжнародними державними реєстрами (санкційні списки, PEP);

– Розуміння порядку підтвердження джерел походження (легалізації) коштів фізичних та юридичних осіб;

– Досвід супроводження діяльності фінансових компаній за кордоном;

– Досвід забезпечення дотримання законності у діяльності підприємства, захист його прав та інтересів;

– Досвід роботи в компаніях зі структурованою роботою (юридичні компанії, банки, фінансові компанії, інші підприємства незалежно від сфери діяльності);

-Англійська мова С1.

 

Ми пропонуємо:

-Високу заробітну плату.

-Гібридний графік.

-Можливості для професійного зростання.

-Офіс в центрі Києва.

-Вихідний на день народження (офіційно)

-Професійну команду з динамічними викликами.

Керівник з закупівель та логістики

Мета посади-прямий імпорт товару на склади компанії  в Україні та Німеччині з оптимальними умовами. Закупівля, логістика, складське зберігання з метою забезпечення своєчасного безперебійного постачання товарів при мінімізації витрат та оптимізації ланцюгів постачання для забезпечення конкурентоспроможності компанії та виконання планів продажів та виробництва.

Україна: прямий імпорт товару на склади з оптимальними умовами, 9 готових брендових  постачальників з прайсами, домовленості про маркетингову підтримку.

До 40 основних SKU Виробництво Німеччина: 17 преміальних європейських постачальників, постачальників з Китаю майже немає, переважно Швеція, Німеччина, Австрія.

Загальна кіл-ть SKU до 600

Обов’язки:

  • Автоматизувати процес закупівлі, працюючи з готовими контактами: впровадження систем управління закупівлями та інструментів автоматизації для підвищення ефективності процесів.
  • Участь у конференціях та міжнародних виставках.
  • Німеччина: розробка та реалізація стратегії закупівель. Україна: підтрика правильного стоку.
  • Управління ланцюгом постачання (supply chain):

                    -координація та контроль ланцюга постачання, включаючи прогнозування, управління запасами та планування поставок;

                    -оптимізація рівнів запасів, зменшення часу виконання замовлень і мінімізація дефіциту або надлишку товарів, у разі рішення щодо підпорядкування складів під закупівлі;  

  • Робота з постачальниками:

                    -вибір, оцінка та управління відносинами з постачальниками для забезпечення найкращих умов (ціни, якості, термінів поставок).

                    -маркетингова підтримка від партнерів.

  • Контроль витрат і бюджетування, календар платежів.
  • Забезпечення отримання дозвільної документації.
  • Забезпечення якості та відповідності стандартам:забезпечення відповідності закупленої продукції або транспортних послуг стандартам якості та вимогам компанії.
  • Аналіз ринку та оцінка ризиків:на кожну позицію мати план Б. Вивчення ринку, моніторинг цінових тенденцій і пошук нових постачальників для зниження ризиків
  • Управління командою:

                   -керівництво командою з 2х менеджерів із закупівель, уразі підпорядкування складів – відділу та складської логістики, навчання та розвиток працівників.

                   -постановка завдань, навчання підлеглих пліч-о-пліч, розробка КРІ та оцінка результатів роботи та забезпечення продуктивності команди.

  • Звітність та аналітика:

                   -ведення звітності щодо закупівельної діяльності, оцінка ефективності закупівельних процесів.

                   -аналіз даних для прийняття обґрунтованих рішень і вдосконалення стратегій

  • Робота з 1С (рахунки, кредиторська заборгованість, замовлення, залишки, рухи).

Вимоги:

  • Ступінь магістра/спеціаліста  в галузі логістики, зовнішньоекономічної діяльності, менеджменту.
  • Буде перевагою наявність відповідного професійного сертифікату (CIPS – Chartered Institute of Procurement & Supply або CPSM – Certified Professional in Supply Management)
  • Мінімум 3 роки досвіду в сфері закупівель та постачання, мін.1 рік на керівній посаді.
  • Робота в середніх та великих компаніях з виробництва технологічного обладнання, фармацевтичних препаратів, хімічних засобів і матеріалів, компаніях з систем очищення води, інжинірингових та будівельних компаніях, рітейлі чи дистрибуції (бажано побутового обладнання), міжнародних торгових компаніях.
  • Обов’язковий досвід успішного впровадження автоматизації закупівельних процесів.
  • Сильне аналітичні навички для інтерпретації даних, прогнозування тенденцій і прийняття обґрунтованих рішень
  • Навички впровадження ініціатив з безперервного вдосконалення.
  • Знання і практичний досвід роботи з професійними інструментами, які використовуються для автоматизації та управління закупівельними процесами.
  • Знання вимог чинного законодавства.
  • Англійська мова рівня Upper Intermediate і вище.

Що пропонує компанія: 

  • офіційне працевлаштування (Кзот або ФОП);
  • компенсація мобільного зв’язку, палива;
  • відпустка 24 календарних дня;
  • компенсація навчання на рівні 50%;
  • рівень заробітної плати: оклад + KPI;
  • можливість деякі дні працювати дистанційно;
  • Формат: обгорюється індивідуально, бажано 50% часу офіс в Дніпро ( головний офіс у Дніпрі);
  • Є бронювання.

Керівник з автоматизації портового термінала

Функціонал:

  • Розробка стратегії з автоматизації виробничого підприємства та забезпечення її реалізації.
  • Формування та управління бюджетом напрямку автоматизації.
  • Пошук підрядників. Контроль підрядників у межах реалізації проєктів автоматизації.
  • Розробка та впровадження проєктів модернізації систем автоматизації.
  • Організація та координація роботи з автоматизації виробничих процесів термінала.
  • Забезпечення безперебійної роботи АСУТП.
  • Аналіз інцидентів і впровадження заходів для підвищення надійності систем.
  • Інтеграція систем обліку (рівнеміри, витратоміри, температурні датчики) з всіма їснуючими системами підприємства.

Вимоги:

  • Вища технічна освіта (автоматизація, електротехніка, мехатроніка або суміжні напрями).
  • Досвід роботи від 3 років на керівних посадах у сфері промислової автоматизації (бажано в аграрному, харчовому або портовому секторі).
  • Досвід запуску та реалізації проектів з автоматизації промислових підприємств.
  • Практичний досвід роботи з PLC (Siemens, Schneider, Allen-Bradley або інші).
  • Досвід роботи з SCADA-системами.
  • Розуміння принципів роботи насосного обладнання, резервуарних парків, систем обліку рідин.
  • Знання стандартів промислової безпеки та вибухозахисту.
  • Англійська мова — на рівні читання технічної документації.

Що пропонує компанія:

  • Ключову роль у стратегічному інфраструктурному об’єкті з масштабними проєктами автоматизації
  • Конкурентну заробітну плату (фікс + бонус за результат)
  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
  • Бронювання військовозобов’язаних працівників
  • Компенсацію ГСМ
  • Гібридний графік м. Одеса
  • Можливість впливати на технічний розвиток та модернізацію підприємства

Начальник відділу логістики

Ми шукаємо керівника відділу доставки, який забезпечить стабільну та ефективну роботу системи доставки в Україні та міжнародному напрямку.

Мета — забезпечення ефективного функціонування системи доставки продукції, сировини та матеріалів із дотриманням строків, бюджету та високого рівня сервісу для внутрішніх і зовнішніх клієнтів.

Логістика здійснюється в обидві сторони: імпорт на власні склади та експорт клієнтам по всьому світу (морські та авіатермінали, мультимодальні перевезення).

📌 Зона відповідальності

  • Управління відділом доставки (4 логісти у підпорядкуванні)
  • Планування та контроль міжнародних і внутрішніх перевезень
  • Організація автоперевезень (20-тонні авто), контейнерних та авіа відправок
  • Оптимізація логістичних витрат
  • Бюджетування та контроль виконання бюджету (розмитнення здійснюється окремим підрозділом)
  • Проведення тендерів, переговори та укладання договорів із перевізниками
  • Контроль строків доставки та рівня сервісу
  • Взаємодія з морськими та авіа терміналами
  • Робота зі складами завантаження (Нікополь, Ужгород)

🏆 Очікувані результати роботи

  • Виконання плану відвантажень не нижче 98%
  • Дотримання бюджету з відхиленням не більше ±5%
  • Залучення щонайменше 20 нових перевізників на рік
  • Досягнення економії вартості фрахту мінімум 5% без втрати якості сервісу
  • Скорочення простою транспорту мінімум на 5%
  • 100% своєчасність та коректність договірної документації

🔎 Ключові вимоги

  • Досвід управління логістичною або транспортною функцією від 3 років
  • Досвід бюджетування та контролю витрат
  • Досвід проведення тендерів та переговорів
  • Впевнене володіння MS Excel (аналіз даних)
  • Вища освіта (логістика/транспорт або економіка)
  • Англійська мова- бажано рівень Upper-Intermediate (можливий нижчий)
  • Буде перевагою:досвід роботи в SAP
  • Стратегічне та системне мислення
  • Високий рівень організованості
  • Сильні переговорні навички
  • Аналітичні здібності
  • Орієнтація на оптимізацію витрат
  • Увага до деталей

Умови роботи

  • Гібридний формат: на випробувальний термін -2 тижні на місяць у м. Нікополь, після — орієнтовно 2 дні на 2 тижні. Можливе розміщення в м. Покров з проїздом на службовому авто до виробництва. Розглядаємо кандидатів із Дніпра, Запоріжжя, Кривого Рогу або інших областей з релокацією.
  • Бронювання 100%
  • 24 дні відпустки згідно КЗоП
  • Лікарняний згідно КЗоП
  • Робота у стабільній міжнародній компанії з повним виробничим циклом.
  • Конкурентний, повністю офіційний рівень винагороди відповідно до грейду.

Quality Assurance Lead | Бронювання

Начальник відділу сертифікації та стандартизації

Підпорядкування: керівнику управління з забезпечення якості

Команда: відділ сертифікації та стандартизації

  • Основна мета ролі — побудова та розвиток ефективної системи менеджменту якості відповідно до міжнародних стандартів (ISO 9001, IATF 16949 та ін.), а також забезпечення сертифікації продукції та бізнес-процесів компанії.

Ключові задачі

  • Розвиток та підтримка системи менеджменту якості (QMS)
  • Організація та проходження міжнародних сертифікацій (ISO, IATF та ін.)
  • Побудова та масштабування системи картування бізнес-процесів
  • Взаємодія з міжнародними аудиторами та сертифікаційними органами
  • Управління командою та розвиток компетенцій співробітників
  • Забезпечення відповідності продукції вимогам різних ринків

Очікувані результати (KPI на 12 місяців)

  • 100% впровадження системи картування бізнес-процесів (з поточного рівня ~30%)
  • Виконання всіх сертифікацій згідно річного плану
  • Підвищення рівня команди до середнього рівня не нижче B+ (за внутрішньою оцінкою)

Вимоги

  • Досвід керівництва функцією системи менеджменту якості від 3 років
  • Практичний досвід картування бізнес-процесів
  • Досвід побудови та розвитку команди
  • Вища технічна освіта
  • Англійська мова — рівень Upper-Intermediate+ (не нижче B2)

Що пропонує компанія:

  • Впливову роль у трансформації компанії
  • Роботу з міжнародними стандартами та ринками
  • Конкурентний, повністю офіційний рівень винагороди відповідно до грейду. (обговорюється індивідуально)
  • Формат роботи: гібридний, дистанційно – 70% часу, з періодичною присутністю в офісах у Києві або Дніпрі, Нікополі. Гібридний формат передбачає присутність в головному офісі (м. Нікополь) мінімум 1 раз на тиждень.
  • Робота у стабільній міжнародній компанії з повним виробничим циклом.
  • Бронювання
  • Відпустка -24 дні на рік, сплачуваний лікарняний.

Sales Manager / Merchant Acquisition

We’re looking for a hungry hunter – someone who builds their own pipeline, closes their own deals, and doesn’t wait for leads to come to them. If you know payments, understand merchants’ pain points, and have real contacts in the industry, let’s talk.

What you’ll do

  • Source, pitch, and sign new merchants -from cold outreach to signed agreement
  • Build and grow a pipeline through your own network, agents, conferences, and LinkedIn outbound
  • Negotiate commercial terms and manage the full deal cycle with decision-makers
  • Develop a network of agents and introducers who bring deal flow
  • Track market trends, competitive landscape, and merchant needs to sharpen your positioning

Who you are

INDUSTRY BACKGROUND

  • Proven experience in Payments, PSP, FinTech, iGaming, Crypto, or high-risk processing
  • Comfortable discussing pay-in / pay-out, settlement, approval rate, routing, KYC/KYB – not just as buzzwords, but with real understanding.
  • English & Russian required

REAL MERCHANT NETWORK

  • Your own contacts: merchants, affiliate managers, traffic sources, agents you can call tomorrow
  • Experience working with an agent / introducer network (or actively building one)

HUNTER MINDSET

  • You find clients yourself – outbound, cold contact, warm intros, whatever it takes
  • You’ve hit (and beaten) your quota – and you know exactly how much revenue you’ve brought in
  • You don’t fold after the first “no” – you dig into the objection, understand it, and find a solution
  • You’re growing fast because you’ve hit the ceiling where you are – not because you’re running from something

 

How you find clients

Conferences iGaming, Payments, Crypto
LinkedIn outbound Decision-makers, follow-ups
Own network Warm intros, referrals
Agents & introducers Built or actively growing

 

What we offer

  • Remote-first with flexible location
  • Competitive compensation: fixed salary + uncapped KPI bonus
  • Fast-scaling fintech with minimal bureaucracy – your results speak for themselves
  • Real room to grow- the people who perform here move fast

We’ll ask you during the interview

Tell us about a deal that was hard to close – what made it difficult, what you did, and how it ended. And tell us about one you’re proud of. We want to understand how you actually sell.

Заступник фінансового директора | Бронювання

📍 Дніпро, вул. Сімферопольська
🏢 Готельно-ресторанний бізнес
👥 Понад 1000 співробітників
💼 Повна зайнятість
💰 Рівень компенсації – за результатами співбесіди

Основні обов’язки

  • Організація та ведення управлінського обліку компанії
  • Координація процесу бюджетування (планування, контроль виконання, аналіз відхилень)
  • Формування та аналіз управлінської фінансової звітності для керівництва
  • Побудова та підтримка моделей P&L, Cash Flow, Balance
  • Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості
  • Контроль Cash Flow та фінансової дисципліни
  • Аналіз фінансових показників та підготовка рекомендацій для підвищення ефективності бізнесу
  • Участь у впровадженні та автоматизації фінансового та управлінського обліку
  • Методологічна підтримка фінансових процесів компанії
  • Робота з великими масивами даних та фінансовою аналітикою

Вимоги до кандидата

  • Досвід роботи на позиції фінансового менеджера / заступника фінансового директора / фінансового директора від 3 років
  • Досвід побудови управлінської звітності та фінансового контролю
  • Практичний досвід роботи з P&L, Cash Flow, Balance
  • Досвід роботи з ERP-системами (1С, BAS або аналогами)
  • Впевнене володіння Excel / Google Sheets
    (зведені таблиці, фінансові моделі, робота з великими масивами даних)
  • Сильні аналітичні навички та системне мислення
  • Висока уважність до деталей та організованість
  • Здатність працювати з великим обсягом інформації

Компанія пропонує

  • Можливість впливати на фінансову стратегію компанії
  • Роботу у великій та стабільній компанії, що активно розвивається
  • Конкурентну заробітну плату
  • Комфортний сучасний офіс у Дніпрі, район пам’ятнику Слави
  • Графік- перші 6 місяців офіс, потім гібридно (декілька днів дистанційно)
  • Бронювання для чоловіків.

Керівник інвестиційного фонду / Head of Investment Fund

Ми шукаємо досвідченого керівника, який очолить фонд, відповідатиме за формування інвестиційної стратегії, управління інвестиційним портфелем та розвиток партнерських відносин з інвесторами.

Фонд буде працювати над активами та інвестиційними проєктами групи компаній, що працює у сфері фінансових продуктів, фінтех-рішень та суміжних напрямів.

Бізнес групи має диверсифіковану структуру та включає:

  • компанії у сфері фінансових продуктів та фінтех-рішень ліцензований фінансовий бізнес як в Україні, так і в країнах Європейського Союзу
  • частину бізнесів у реальному секторі економіки України
  • окремі напрямки у сфері high-risk сервісів та платіжної інфраструктури

Керівник фонду працюватиме у прямому підпорядкуванні власнику групи компаній та братиме участь у стратегічному розвитку бізнесу.

Формат роботи переважно дистанційний, однак передбачає персональні зустрічі в Україні, участь в економічних форумах, галузевих подіях та переговорах з інвесторами і партнерами. За бажанням можливе використання офісу в Києві.

Функціонал:

  1.       Формування стратегії фонду
  •         Визначення інвестиційної стратегії (ймовірно формат family office)
  •         Вибір галузевої та географічної спеціалізації
  •         Визначення цільової дохідності (IRR), горизонту інвестування
  •         Формування інвестиційного мандата
  1.        Окрім управління коштами фонду, ще залучення капіталу (Fundraising) – проведення зустрічей з інвесторами, переговори щодо умов участі, управління відносинами з інституційними та приватними інвесторами
  2.       Пошук та відбір угод (Deal Sourcing & Due Diligence)
  •         Пошук і первинний відбір проєктів
  •         Фінансовий, юридичний і комерційний due diligence
  •         Структурування угод
  •         Переговори з власниками
  1.       Прийняття інвестиційних рішень – формування інвестиційного комітету, підготовка інвестиційних меморандумів, прийняття остаточного рішення
  2.       Управління портфельними компаніями – представництво в раді директорів, контроль виконання KPI, допомога у стратегічному розвитку
  3.       Управління ризиками
  •         Оцінка ринкових, операційних і фінансових ризиків
  •         Диверсифікація портфеля
  •         Моніторинг ліквідності фонду
  •         Комплаєнс та дотримання регуляторних вимог
  1.       Вихід з інвестицій – підготовка компаній до продажу, максимізація дохідності для інвесторів
  2.       Репутаційний і стратегічний розвиток фонду – позиціонування фонду на ринку, створення інвестиційного бренду
  3.       Формування команди фонду.

Наш ідеальний кандидат

  • Має досвід роботи у банківській сфері, інвестиційних фондах або інвестиційних компаніях. Розглядаємо кандидатів з ключових інвестиційних фондів України або заступників напрямку інвестицій ГП з банків.
  • Має практичний досвід інвестиційної діяльності, управління активами або структурування фінансування
  • Володіє розвиненим професійним нетворком у сфері інвестицій (інвестиційні фонди, банки, приватні інвестори, family offices, інституційні інвестори)
  • Має досвід ведення переговорів та структурування складних фінансових угод
  • Володіє стратегічним мисленням та підприємницьким підходом

Ми пропонуємо

  • Ключову роль у розвитку інвестиційного фонду над групою компаній
  • Пряму взаємодію з власником бізнесу та участь у стратегічних рішеннях
  • Гнучкий формат роботи (remote)
  • Можливість працювати з офісу в Києві
  • Участь у міжнародних інвестиційних проектах та масштабних бізнес-ініціативах
  • Бронювання – за домовленістю, за необхідності.