Category: Full Time

Head of sales analytics  (керівник напрямку управлінні даними та аналітики в структурі напрямку продажів)

Ми шукаємо в свою команду Керівника відділу аналітики в структурі комерційного департаменту 

Рівень заробітної плати: обговорюється індивідуально. 

Підпорядкування: в структурі комерційного департамента Керівнику відділу продаж.

Департамент: комерційний валютний департамент

Команда: 4 фахівця, треба буде формувати, загальна кількість департамента до 20 чоловік. 

Роль 

• забезпечує безперебійну роботу відділу продажів; 
• управління даними про продаж;
• створення звітів про продаж; 
• постановку цілей і створення прогнозів доходів;
• відповідає за стек технологій продажів та займається компенсаційними планами команди.

 

Ці завдання пов’язані з продажами, відповідають за стратегічне планування, прийняття ключових рішень і досягнення (або підвищення) прибутковості бізнесу через наступні інструменти: 

 

• отриманням точної інформації про продуктивність команди в режимі реального часу;
• порівнянням індивідуальних показників у відділі продажів;
• найкраще прогнозуванням, щоб допомогти колегам працювати в команді;
• створенням, повідомлення та компенсація зрозумілих цілей;
• веденням CRM та інших інструментів продажу.

 

Для ефективного виконання цих обов’язків корисно мати: 

• управлінський досвід;
• навички вирішення проблем;
• комерційний досвід в фінансовому секторі;
• аналогічний досвід роботи на попередніх місцях та ділову хватку. 

Вимоги:

• Вища економічна,фінансова освіта.
• Досвід роботи на аналітичних, операційних посадах – від 2-х років.
• Досвід роботи у фінансовому секторі буде “+”.
• Вміння швидко навчатися та поринати в нові області знань
• Аналітичні якості, системне мислення, результативність.

Від Нас:

• Стабільну заробітну плату вище за ринком + БОНУСИ;
• Офіційне працевлаштування (24 дня відпустки, оплачувані лікарняні дні);
• Навчання і розвиток;
• Зручний графік роботи: понеділок-п’ятниця з 9.30 до 18.00. Формат гібридного графіку обговорюється.
• Кар’єрне зростання в комерційній або проектній структурі
• Офіс в Печерському районі м. Києва

Команія Finow Rohrsysteme, яку придбала українська трубопровідна компанія, шукає до команди комерційного департамента провідного фахівеця або начальника відділу збуту (підтримка продажів)

Можна працювати з будь-якої точки світу, час роботи європейський. 

Сайт компанії https://www.finow.de/de/home.html

Основний завод зараз у Німеччині –кількість 300 чол

Підрозділ- Комерційний департамент

Локація- не має значення.

Причина появи вакансія- нова посада в структурі. 

Основне завдання – виписка відвантажувальних документів між компаніями групи та клієнтів-замовників (специфікації, інвойси тощо), перевірка цін специфікацій, актуалізація цін.

Основна робота поки що exel та пошта, але компанія працює над впровадженням Dynamics365 та автоматизацією документообігу.

Обов’язки:

• Оформлення та підготовка відвантажувальних документів (специфікації, інвойси, акти тощо) для внутрішнього документообігу між компаніями групи та для клієнтів.
• Перевірка та актуалізація цін, зазначених у специфікаціях, з урахуванням особливостей трубопровідної галузі (діаметр, довжина, покриття, вид сталі та інші параметри).
• Ведення реєстрів відвантажень, формування замовлень, контроль за постачанням продукції.
• Ефективна співпраця з командою відділу продажів для забезпечення повної прозорості та оперативності угод.
• Забезпечення документального супроводу угод, відвантажень та поставок на завод.
• Координація з виробничим відділом для планування виробництва та графіків відвантажень.
• Оперативна взаємодія з клієнтами з питань логістики, поставок, графіків відвантажень та технічних вимог до продукції.
• Участь у переговорах щодо цін та умов поставок, контроль за дотриманням умов договорів.
• Підтримка клієнтів з питань сертифікації продукції, технічної документації та відповідності вимогам стандартів якості (наприклад, ISO, API).
• Робота з поточними системами обліку в Excel та електронною поштою, з перспективою переходу на автоматизовані рішення (впровадження Dynamics365).

Вимоги:

• Досвід роботи з відвантажувальними документами та ціновими специфікаціями у трубопровідній або металургійній галузі.
• Знання особливостей продукції трубопрокатного виробництва (розміри, покриття, стандарти якості).
• Впевнене володіння Excel для роботи з даними та звітами.
• Увага до деталей, акуратність та відповідальність у документообігу.
• Готовність навчатися новим інструментам автоматизації (Dynamics365).
• Вітається знання особливостей логістики та поставок для трубопрокатних підприємств.
• Англійська мова А-2

Переваги:

• Можливість працювати дистанційно, з будь-якої точки світу.
• Робота в українській команді в стабільній європейській компанії з підписаними контрактами на 5 років уперед.

 

Умови праці:

• Графік 09.00-18.00
• Локація- дистанційно, або офіс в Німмечині
• Працевлаштування- українська компанія, контракт з німецькою компанію лише за умови виходу до офісу в Еберсвальде  (Angermünder Str. 101, 16225 Eberswalde, Deutschland).
• Стабільна, зростаюча міжнародна компанія з українською командою.

 

Ми шукаємо digital маркетолога, який відповідатиме за розвиток Telegram каналу, залучення підписників, закупівлю трафіку і лідів через арбітраж та інші рекламні канали.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегій для зростання новинного Telegram каналу.
• Закупівля трафіку через рекламні платформи та арбітражні мережі.
• Постійний моніторинг та оптимізація рекламних кампаній.
• Проведення A/B тестування рекламних креативів.
• Аналіз ключових метрик (CPA, CPL) і підготовка звітів.
• Пошук та тестування нових джерел трафіку.

Вимоги:

• Досвід роботи з Telegram каналами та закупівлею трафіку від 3-х років.
• Знання арбітражу трафіку та партнерських програм.
• Навички роботи з рекламними платформами (Google Ads, Facebook Ads, TikTok тощо).
• Досвід аналізу даних та оптимізації витрат на залучення підписників і лідів.
• Вміння проводити A/B тестування і аналізувати їх результати.

Буде перевагою:

Досвід роботи з інструментами автоматизації маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + бонуси за досягнення KPİ
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи. Варіант можливості офісного формату в м.Дніпро є пріоритетним.
• Професійний розвиток і кар’єрний ріст у молодому, але великому медіа холдингу.
• Великі щомісячні рекламні бюджети

 

Якщо у вас є досвід у арбітражі трафіку та розвитку Telegram каналів, надсилайте своє резюме!

Команія Finow Rohrsysteme, яку придбала українська трубопровідна компанія, шукає до команди фінансового департамента провідного економіста. 

Можна працювати з будь-якої точки світу, час роботи європейський. 

Сайт компанії https://www.finow.de/de/home.html

Посада – провідний економіст

Підрозділ- Фінансовий департамент

Локація- не має значення.

Причина появи вакансія- нова посада в структурі. 

Основні завдання- складання річного бюджету (собівартість матеріалів у розрізі замовлень, плюс накладні витрати за підрозділами), розрахунок цін специфікацій, складання на основі бух. даних звіту план факту та аналіз відхилень.

Функціонал:

1.Бюджетування та контролінг

• Організація процесу бюджетування компаній Групи
• Консолідація бюджету групи компаній
• Підготовка презентації для захисту бюджету
• Складання прогнозу виконання бюджету
• Контроль за виконанням річного бюджету

2.Аналіз фактичних результатів діяльності

• Моніторинг основних оперативних показників діяльності підприємств групи на щомісячній основі, їх консолідація та презентація
• Аналіз фактичної фінансової звітності за період (PL, BS) у порівнянні з бюджетом та минулими періодами
• Підготовка презентації за результатами аналізу

3.Підготовка техніко-економічних обґрунтувань (ТЕО) проектів

• Підготовка ТЕО проектів з подальшим їх захистом
• Щорічне оновлення ТЕО в рамках річного бюджетування
• Моніторинг виконання проектів на підприємствах групи

Вимоги:

• Вища економічна освіта
• Розуміння принципів бюджетування та планування
• Вміння аналізувати інвестиційні проекти
• Знання основ бухгалтерського обліку
• Розуміння структури та взаємозв’язку основних форм фінансової звітності
• Досвід роботи в облікових програмах
• Робота економістом від 5 років
• Бажаний досвід роботи у виробничих підприємствах
• Exel – просунутий рівень
• Англійська – А2 і вище

Умови праці:

• Графік 09.00-18.00
• Локація- дистанційно, або офіс в Німмечині
• Працевлаштування- українська компанія, контракт з німецькою компанію лише за умови виходу до офісу в Еберсвальде  (Angermünder Str. 101, 16225 Eberswalde, Deutschland).
• Стабільна, зростаюча міжнародна компанія з українською командою.

 

About Fintech Farm 

We launched our first market with Leobank in Azerbaijan in 2021, where we have already established market leading positions. Our next market was Vietnam, where we launched Liobank in early 2023 and also gained solid traction. 

India is our next market, which we are looking to launch in the next 6 months, and we are starting to build the team there. 

Why Fintech Farm is a great place to be 

Our ambition. We are looking to become a leading consumer digital bank brand in each of the markets we operate making it really easy for consumers to interact with their money. You could be a part of this exciting journey. 

Our culture. Common sense rather than formal policies prevail in all what we do. For example, we don’t set holiday allowance. Our offices are spread across London, Europe and our markets of presence, and you could work remotely. Just do it the way it’s efficient for you. 

Your Role: 

You are a seasoned fraud prevention and risk management professional, who will play a pivotal role in fortifying the organization against fraudulent activities. 

What You Will Be Doing: 

• Devise and execute strategies to mitigate fraud risks, including setting thresholds
• Collaborate with cross-functional teams such as product, legal, finance, third-party providers to ensure a comprehensive approach to anti-fraud management. Monitor and review transactions to identify suspicious or fraudulent activities
• Investigate fraud cases and prepare Fraud Investigative Reports 
• Oversee the process of provisioning for potential losses due to fraudulent activities
• Manage the fraud database and report fraud statistics to regulators 
• Conduct periodic reviews of the company’s control practices and document findings
• Enhance fraud monitoring systems and recommend new tools for fraud detection, prevention, and reporting activities as needed 
• Generate comprehensive reports for audits and regulatory bodies, highlighting the effectiveness of the anti-fraud measures in place 
• Investigate fraudulent chargebacks 
• Stay vigilant about changes in fraud-related legislation and regulations, adapting policies and procedures accordingly 

Who You Are: 

• A self starter, who don’t take “No” as an answer, result-oriented, enjoy operating at speed 
• High energy level and positive attitude) 
• Committed to honesty, integrity, and demanding results 
• Proactive in seeking better processes rather than managing the status quo
• Highly organized, efficient, detail-oriented, and adept at multitasking 
• Able to work well independently and collaborate effectively with stakeholders
• Flexible in resolving issues and addressing changing priorities 
• Proficient in SQL/Advanced Excel or any other data manipulation tool
• Strong analytical and communication skills 

Your Experience: 

• 3+ years of hands-on experience in managing anti-fraud initiatives within a financial institution or fintech 
• Expertise in developing and implementing decision-making frameworks, using technology to combat fraud, significantly improving risk assessment capabilities and enhancing the overall customer experience 
• Advanced degree in finance, economics, or accounting 
• Preferably, experience in a start-up or fast-paced environment 
• In-depth knowledge of local and international regulations related to consumer lending
• Fluent in English, and preferably Ukrainian/Russian 

What we are offering 

– Competitive compensation negotiable depending on the candidate level 

You will work as a part of the project team at our partner bank in India, report to our project director and work hand-in-hand with our central anti-fraud team to ensure knowledge transfer. Our partner bank is Mumbai-based, our central anti-fraud team is Europe-based, and you will be

a vital bridge between these worlds. The role is Mumbai-based but you could work remotely most of the time. 

If you are interested, please send your CV and a cover note outlining your motivation and suitability for the role.

Міжнародна фінансова компанія шукає в команду керівника юридичної служби, яка займається експансією фінансового ринку поза межами України.

 

Функціонал директора юридичного департаменту міжнародної фінансової компанії:

 

1. Стратегічне керівництво юридичною службою з питань експансії за кордоном

 – Розробка та реалізація юридичної стратегії, що відповідає бізнес-цілям компанії, включаючи міжнародні та криптовалютні операції.

 – Координація роботи юридичного департаменту юридичних підрозділів у представництвах за кордоном.

– Здійснення правового аналізу Директив Європейського Парламенту і Ради ЄС, що регулюють крипто активи та порядок перетину валютних цінностей в ЄС.

– Підготовка аналітичних матеріалів в сфері правового регулювання в ЄС інвестиційного золота та обміну валют.

 – Розробка та аналіз механізмів податкового навантаження нерезидентів в ЄС.

 – Правовий супровід відкриття та діяльності нерезидентів в зоні ЄС, а також в ОАЕ та Туреччині.

 

2. Юридичний супровід міжнародної діяльності та криптовалютних операцій

 – Підтримка міжнародних угод, включаючи операції з криптовалютами, смарт-контрактами та блокчейн-технологіями.

 – Розробка та перевірка договорів, що стосуються міжнародної та криптовалютної діяльності, управління правовими ризиками.

– Розробка політик компаній згідно вимог Регламенту GDPR, CCPA. 

– Аналіз стандартів та рекомендацій FATF щодо сфер діяльності компанії.

– Аналіз вимог CRS-звітності та дотримання критеріїв КІК.

 

3. Регуляторна відповідність та комплаєнс

 – Забезпечення дотримання законодавства у юрисдикціях, де працює компанія (ЄС, ОАЕ, Туреччина, Україна), включаючи регулювання криптовалюту.

 – Впровадження та контроль за виконанням політики AML (Anti-Money Laundering), KYC (Know Your Customer), а також CFT, CDD, що стосується, як традиційних, так і криптовалютних операцій.

 -Правовий супровід онлайн-платежів згідно вимог PSD2. 

 

4. Оподаткування та захист даних

 – Консультування з питань оподаткування у різних юрисдикціях, включаючи оподаткування криптовалютних операцій.

 – Забезпечення захисту даних та інтелектуальної власності, пов’язаних із криптовалютами та блокчейн-технологіями.

 

5. Судові розгляди та вирішення спорів

 – Управління судовими розглядами та суперечками, пов’язаними з міжнародними та криптовалютними операціями, включаючи випадки шахрайства та втрати активів.

 

6. Корпоративне управління та взаємодія з регуляторами

 – Забезпечення належного корпоративного управління, взаємодія з регуляторними органами та зовнішніми консультантами;

 – Управління процесами ліцензування та відповідності компанії у сфері криптовалют.

– Супровід угод купівлі-продажу корпоративних прав (в т.ч. з учасниками-нерезидентами);

– Підготовка корпоративних договорів, попередніх договорів про партнерські наміри та ін. документів, які в регулюють залучення інвестицій у стартапи.

 

Навички та вимоги, які необхідні: 

– Вища юридична освіта;

– Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 5 років;

– Знання фінансового законодавства українського та бажано ЄС;

– Вміння працювати з українськими та міжнародними державними реєстрами (санкційні списки, PEP);

– Розуміння порядку підтвердження джерел походження (легалізації) коштів фізичних та юридичних осіб;

– Досвід супроводження діяльності фінансових компаній за кордоном;

– Досвід забезпечення дотримання законності у діяльності підприємства, захист його прав та інтересів;

– Досвід роботи в компаніях зі структурованою роботою (юридичні компанії, банки, фінансові компанії, інші підприємства незалежно від сфери діяльності);

-Англійська мова С1.

 

Ми пропонуємо:

-Високу заробітну плату.

-Гібридний графік.

-Можливості для професійного зростання.

-Офіс в центрі Києва.

-Вихідний на день народження (офіційно)

-Професійну команду з динамічними викликами.

Фінансова компанія шукає до команди керівника напрямку продажу дорогоцінних металів

Основні обов’язки:

• Керівництво та управління відділом по роботі з дорогоцінними металами.
• Розвиток онлайн- продажів дорогоцінних металів в Україні та закордоном (в наявності ліцензії для продажу дорогоцінних металів на території України та ЄС).
• Розробка та впровадження стратегій розвитку продуктів, пов’язаних з банківськими металами.
• Координація та моніторинг операцій з купівлі, продажу та зберігання дорогоцінних металів.
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії в Україні та ЄС для забезпечення ефективної роботи з дорогоцінними металами.
• Аналіз ринку банківських металів, моніторинг цін та тенденцій, підготовка аналітичних звітів.
• Розробка нових продуктів та послуг для клієнтів, пов’язаних з  дорогоцінними металами.
• Забезпечення виконання всіх законодавчих та регуляторних вимог, пов’язаних з операціями з банківськими металами.
• Підготовка та подання звітності керівництву компанії.

Вимоги:

• Вища освіта в галузі економіки, фінансів, банківської справи або споріднених дисциплін.
• Досвід роботи у банківському секторі, зокрема у сфері банківських металів, не менше 3 років.
• Досвід управління командою.
• Глибокі знання ринку банківських металів та розуміння фінансових інструментів.
• Відмінні аналітичні та організаційні здібності.
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидко приймати рішення.
• Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.
• Вільне володіння українською мовою.

Умови:

• Графік роботи: пн-пт 09:30—18:30. Можливо повністю дистанційно.
• Комфортний офіс поруч зі ст. метро Печерська.
• Можливий гібридний формат роботи.
• Гідний рівень заробітної плати (ставка + премія).
• Цікаві задачі та проекти.
• Робота в стабільній компанії, що постійно розвивається, з 15-річною історією успіху на фінансовому ринку.

Обов’язки:

• Управління та координація всіх етапів будівництва апарт-готелів, контроль за дотриманням термінів та бюджету проектів (наразі 1 активний та 1 проект в планах).
• Організація та контроль роботи різних підрозділів компанії (будівництво, проектування, маркетинг, продаж та ін.).
• Забезпечення ефективної взаємодії з підрядниками, постачальниками та іншими зовнішніми партнерами.
• Контроль та взаємодія з департаментом маркетингу для реалізації рекламних кампаній та просування проектів.
• Контроль та взаємодія з відділом продажів для забезпечення виконання планів щодо реалізації об’єктів нерухомості.
• Розробка та впровадження процесів, спрямованих на оптимізацію та підвищення ефективності роботи компанії.
• Аналіз та управління ризиками, вирішення оперативних проблем та завдань.
• Звітність перед керівництвом компанії за ключовими показниками діяльності

Вимоги:

• Вища освіта в галузі будівництва, архітектури, менеджменту чи аналогічної спеціальності.
• Досвід роботи на керівних посадах у будівельних чи девелоперських компаніях від 3 років.
• Глибокі знання в галузі управління проектами, будівництва та нерухомості.
• Вміння приймати рішення та керувати великими обсягами інформації.
• Відмінні комунікативні та лідерські навички, здатність працювати в команді та мотивувати співробітників.
• Стресостійкість, відповідальність, високий ступінь самоорганізації.

Пропонуємо:

• дистанційний формат роботи (бажано мати можливість відряджень до локацій з апарт-готелями та head-office в Анаталії);
• команду професіоналів в девелопмент галузі;
• конкурентну стабільну заробітну сплату;

Більше детальніше про діючий проект на сайті https://www.desire-antalya.com/ru/

Функції на посаді: 

1. Контент-менеджмент:

   – Керування командою в напрямку створення контенту (монтажери, дизайнери, відеорежисери, журналісти, аналітики інформації, контент мейкери).

2. Аналітика:

   – Відстеження метрик каналу та підготовка звітів для покращення контенту.

3. Управління командою:

   – Координація та контроль роботи редакторів та модераторів, контроль виконання завдань в строк. 

4. Технічна підтримка:

   – Забезпечення безпеки каналу та вирішення технічних проблем.

5. Взаємодія з аудиторією:

   – Спілкування з підписниками, проведення конкурсів та акцій для підвищення залученості.

6. Монетизація (через деякий час):

   – Пошук рекламодавців, укладення партнерств та управління рекламними кампаніями.

Вимоги:

-управлінський досвід командою від 3-х років;

-вміння розставляти пріоритети та прокачаний тайм-менеджементом;

-досвід в медіа-бізнесі/журналістиці буде плюсом;

-вільне володіння українською мовою;

-високі організаторські якості.

Персональні якості:

-оперативність;

-швидкість;

-проактивність;

-емпатичність; 

Що пропонує компанія: 

• Гарантовану заробітну плату в строк, розмір обговорюється індивідуально;
• Робота в дуже сучасному та зростаючому бізнесі;
• Підтримка та адаптація на всіх етап випробувального терміну;
• Комфортабельний безпечний офіс.