Month: July 2026

Мета посади

Розробка та реалізація стратегії технічного розвитку виробництва і інвестиційної програми компанії з метою впровадження інноваційних рішень, що підвищують ефективність і продуктивність виробничих процесів.

Ключові завдання

• Забезпечення безперебійної роботи виробничого та енергетичного обладнання, будівель і споруд через ефективне управління плановими ремонтами, технічним обслуговуванням і модернізацією.
  
• Управління інвестиційним процесом у компанії, від ініціації до реалізації проектів.
  
• Продовження Lean-трансформації виробництва, впровадження сучасних методів оптимізації та підвищення ефективності.
  
• Реалізація проєктів із модернізації обладнання, методологічна підтримка технічних рішень.
  
• Забезпечення взаємодії між технічними, енергетичними та виробничими напрямами.
  

Вимоги до кандидата

• Вища технічна освіта (інженерія, автоматизація, електроніка або суміжні спеціальності).
  
• Досвід роботи у технічній сфері не менше 10 років, з них від 5 років — на керівних посадах.
  
• Практичний досвід у впровадженні технічних рішень, модернізації виробництва, реалізації інвестиційних проєктів.
  
• Знання Lean-методології.
  
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (бажано).
  

Професійні якості

• Лідерство — здатність мотивувати, об’єднувати команду навколо спільної мети.
  
• Стратегічне мислення та системний підхід.
  
• Прийняття рішень у складних умовах, вміння працювати з ризиками.
  
• Управління ресурсами — планування, бюджетування, контроль строків.
  
• Взаємодія з іншими функціями (виробництво, фінанси, логістика).
  
• Високий рівень відповідальності та проактивність.
• Гнучкість і стійкість до змін у виробничих процесах.
  

Цінності компанії

Родина • Команда • Розвиток • Доброта • Довіра та чесність • Відповідальність • Визнання досягнень

Підпорядкування:
Безпосередньо директору з виробництва

У підпорядкуванні:

• 2 начальники технічних служб гарячого і холодного виробництв
• Головний енергетик зі своїм управлінням
• Напрямок капітальних інвестицій (КАПЕКС)
  

Локація:
м. Нікополь – 60% робочого часу.
Можливість віддаленої роботи 1 тиждень раз на 1,5 місяці.

 

Умови:

• Офіційне працевлаштування/бронювання.
• Рівень заробітної плати: higher-than-average market pay
• Робота у міжнародній компанії з лідерськими позиціями на світовому ринку.
• Повний соцальний пакет.
• Гнучкий підхід до формування графіку, формату, локації фахівця.
• Бронювання 100% персоналу. 

 

Чому ця вакансія особлива?

Ми шукаємо не просто економіста. Ми шукаємо майбутнього заступника фінансового директора (Deputy CFO).

Якщо ви прагнете перейти від виконання окремих економічних задач до участі у фінансовому управлінні виробничою компанією, ця роль стане чудовою можливістю.

Ви працюватимете безпосередньо з фінансовим керівництвом компанії, поступово занурюючись у стратегічні фінансові процеси та отримуючи можливість швидкого професійного зростання.

Основні задачі:

📊 Управління собівартістю

• розрахунок планової та фактичної собівартості продукції;
• аналіз виробничих, адміністративних та комерційних витрат;
• план-факторний аналіз;
• пошук резервів підвищення ефективності виробництва.

💰 Управлінський облік та бюджетування

• ведення управлінського обліку в 1С:ERP;
• формування та контроль платіжного календаря;
• аналіз прибутковості продукції та проєктів;
• підготовка управлінської звітності.

🏦 Казначейство та взаємодія з банками

• формування реєстрів платежів;
• контроль руху коштів;
• контроль дебіторської та кредиторської заборгованості;
• взаємодія з банками щодо поточних операцій.

📈 Фінансова аналітика

• аналіз фінансових показників;
• участь у побудові системи управлінської звітності;
• підготовка аналітичних матеріалів для фінансового директора;
• участь у проєктах автоматизації фінансових процесів.

Ми шукаємо кандидата, який має:

• досвід роботи економістом від 2 років;
• високий рівень володіння Excel;
• досвід роботи в 1С:ERP (або 1С 8);
• сильні аналітичні здібності;
• уважність до деталей;
• бажання розвиватися у фінансовому менеджменті виробничої компанії.

Буде перевагою:

• досвід у виробничих компаніях;
• розуміння принципів формування виробничої собівартості;
• знання бюджетування та управлінського обліку.

Що ми пропонуємо:

✅ Реальний кар’єрний трек до Deputy CFO.

✅ Роботу в одній з найсильніших виробничих компаній України.

✅ Безпосередню взаємодію з фінансовим директором та участь у прийнятті управлінських рішень.

✅ Масштабні виробничі та інвестиційні проєкти.

✅ Роботу в команді професіоналів, які впливають на розвиток аграрної інфраструктури країни.

✅ Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).

Сьогодні KMZ Industries — це:

• найбільший в Україні виробник повного комплексу елеваторного обладнання;
• власне конструкторське бюро, автоматизація, сервіс та монтаж;
• сучасне виробництво, оснащене обладнанням провідних світових виробників;
• міжнародна експертиза (бренд Brice-Baker, Велика Британія);
• масштабні інвестиційні та виробничі проєкти.