Month: April 2025

Ми шукаємо сильного фінансового керівника, готового приєднатися до команди на етапі масштабування та зростання.

Локація: Дистанційно або в офісі (Анталія, Туреччина)

Графік 09-18 за київським часом, є овертайми та онлайн зустрічі за індонезійськими часом.
Сфера: Міжнародна девелоперська діяльність, преміальна нерухомість, апарт-готелі

Основні обов’язки:

• Фінансова стратегія та планування:
  Розробка та реалізація довгострокової фінансової стратегії, бюджетування та фінансового планування компанії. 
• Управління ліквідністю та грошовими потоками:
  Контроль фінансових потоків у межах міжнародних проєктів, забезпечення фінансової стійкості на етапах активного будівництва та залучення інвестицій. 
• Залучення міжнародного фінансування:
  Пошук та залучення зовнішнього фінансування — інвестиційні фонди, банківські програми, приватні інвестори. Участь у переговорах, формування інвестпропозицій. 
• Податкове планування:
  Оптимізація податкового навантаження з урахуванням різних юрисдикцій, підтримка з питань міжнародного оподаткування. 
• Робота з банками та фінансовими інститутами:
  Побудова ефективної взаємодії з банками в різних країнах, підготовка необхідної звітності та документації. 
• Операційне залучення:
  Готовність особисто долучатись як до глобальних, так і до щоденних завдань, що характерно для стартапів. 

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на посаді фінансового директора у сфері девелопменту / будівництва — від 3 років.
• Успішний досвід участі у міжнародних проєктах або компаніях з іноземною присутністю.
• Глибокі знання в сфері фінансового та податкового планування, супроводу інвестиційних угод.
• Вільне володіння англійською мовою (не нижче рівня B2) — обов’язково, (українською/ російською -вільно). 
• Високий рівень відповідальності, стратегічне мислення, орієнтація на результат.
• Готовність працювати дистанційно або в офісі в Анталії.

Компанія пропонує:

• Роботу в міжнародних проєктах преміального рівня.
• Участь у стратегічному фінансовому управлінні компанією.
• Конкурентну оплату праці.
• Облік у QuickBooks, проектні завдання у Asana.
• Можливість оформлення за B2B контрактом для податкових резидентів ЄС. 
• Можливість впливати на розвиток бізнесу та бути частиною амбітної міжнародної команди. 
• Відрядження у туристичні локації індійського океану. 

Запрошуємо до команди нашого клієнта Керівника відділу продажу центрального регіону (Київ та сусідні області).

Ця посада буде цікава тим, кого приваблює ринок В2В з довгими продажами і багатоетапними переговорами, кого драйвить конкуренція, хто вміє працювати з потенційною клієнтською базою і вибудовувати довготривалі відносини з клієнтами.

Обов’язки на цій посаді включають:

• Планування і виконання плану продажу відділу;
• Формування ефективної команди (підбір, навчання, наставництво);
• Безпосередня участь у залученні нових клієнтів, веденні переговорів;
• Розробка мотиваційних програм для своєї команди;
• Дослідження ринків і аналіз діяльності конкурентів;
• Контроль дебіторської заборгованості;
• Аналітика та звітність, рішення операційних завдань.

Очікуємо від кандидата:

• Успішний досвід роботи на посаді керівника відділу продажу;
• Досвід управління колективом, наставництва;
• Успішний досвід активних продажів, вміння впливати на розвиток продажів, досягнення планів відділу;
• Лідерські якості, відповідальність, сміливість, активна життєва позиція;
• Бажано наявність свого авто, готовність до відряджень.

Компанія пропонує:

• Гідний рівень оплати праці (ставка +%) без обмежень рівня доходу;
• Комфортний, сучасний офіс, забеспечений всім необхідним для ефективної роботи (у т.ч. кава, чай, фрукти, снеки), адреса: вул. Біломорська 1, ст.метро ‘Чернігівська’, ‘Лісна’, Даринок, територія Арт-заводу ‘Платформа’;
• Повну зайнятість (пн-пт 9:00-18:00);
• Компенсаційний пакет (паливо, амортизація, моб. звязок).

Локація: Дніпро, Набережна Перемоги

Компанія: Дистрибуція 
Тип зайнятості: Повна зайнятість
Підпорядкування: Генеральному директору

🧩 Функціональні обов’язки:

• Управління закупівельною діяльністю підприємства (внутрішній та зовнішній ринок).
• Розробка та реалізація закупівельної стратегії, оптимізація процесів закупівель.
• Формування та керівництво командою (менеджери із закупівель, категорійні менеджери, менеджери ЗЕД, водії-кур’єри).
• Переговори з постачальниками, укладання контрактів на вигідних умовах.
• Управління імпортом: митне оформлення, логістика, супровід ЗЕД-документації.
• Аналіз асортименту, ABC/XYZ-аналіз, формування рекомендацій щодо товарної матриці.
• Бюджетування та планування витрат відділу.
• Контроль складських запасів, управління неліквідом.
• Моніторинг ринку: постачальники, конкуренти, ціни, тренди.
• Взаємодія з внутрішніми департаментами, ведення звітності, участь у стратегічному плануванні.
• Ведення документації: договори, сертифікати, специфікації, GMS-довідник.
• Проведення навчань та презентацій для відділів продажів щодо нових товарів.
• Контроль ефективності відділу, оцінка персоналу, участь у системі мотивації.

🎯 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері закупівель — від 5 років, з них не менше 2 років — на керівній посаді.
• Досвід у сфері ЗЕД, митного оформлення, логістики.
• Володіння методами аналізу асортименту: ABC/XYZ-аналіз.
• Глибокі знання ринку постачальників, принципів формування закупівельної ціни
• Досвід роботи з ERP-системами (GMS або аналогічні).
• Відмінні навички переговорів та аналітичне мислення.
• Вища освіта (економіка, менеджмент, логістика або суміжні напрями).

✅ Буде перевагою:

• Досвід у виробничій або дистрибуційній компанії.
• Знання англійської мови на рівні для ведення переговорів та роботи з документами ЗЕД.
• Успішний досвід оптимізації закупівельної діяльності.
  

💼 Компанія пропонує:

• Гідний рівень оплати праці (ставка +бонуси);
• Повну зайнятість (пн-пт 9:00-18:00).
• Можливість гібридного графіку.
• Компенсація ГСМ для робочих зустрічей.
• Комфортний офіс зі смаколиками.
• Підтримку команди та м’яку адаптацію.

 

Мета посади: забезпечення єдиних стандартів якості обслуговування, зовнішнього вигляду точок, взаємодії з клієнтами та дотримання внутрішніх процедур на всій території присутності компанії.

Обов’язки:

• Розробка, впровадження та контроль дотримання стандартів обслуговування клієнтів, зовнішнього вигляду точок і корпоративної етики персоналу.
• Регулярні виїзні аудити пунктів обміну валют у регіонах з метою оцінки якості сервісу та дотримання процедур.
• Збір зворотного зв’язку від співробітників, аналіз інцидентів, формування пропозицій щодо покращення сервісу.
• Підготовка аналітичних звітів, виявлення зон для розвитку та розробка коригувальних заходів.
• Проведення тренінгів і інструктажів для персоналу на місцях.
• Взаємодія з операційними та кадровими підрозділами з питань дисципліни, навчання та підвищення кваліфікації співробітників.
• Моніторинг конкурентів, нових практик у сфері клієнтського сервісу та внесення пропозицій щодо їх впровадження.

Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи керівником регіону, територіального підрозділу або філії у банківській чи фінансовій сфері.
• Досвід роботи на аналогічній посаді або в ролі регіонального менеджера, бізнес-тренера, аудитора якості у сфері фінансового ритейлу — від 3 років.
• Готовність до частих відряджень по регіонах України.
• Впевнені знання стандартів клієнтського сервісу та принципів побудови системи оцінки якості.
• Уміння аргументовано доносити інформацію та домагатися дотримання стандартів.
• Аналітичне мислення, структурність, ініціативність.
• Вища освіта (бажано у сфері менеджменту, економіки, фінансів, банківська справа або суміжних галузях).

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату та прозору систему бонусів за результатами KPI.
• Компенсацію витрат на відрядження.
• Соціальний пакет згідно КЗОТ.
• Додатковий вихідний на День Народження. 
• Можливість впливати на розвиток мережі та стандарти обслуговування.
• Дружній колектив та підтримку з боку центрального офісу.
• Розвиток у компанії, що орієнтована на зростання та впровадження найкращих практик.